Pagate è Beneficiii Informazioni per Impiegatori Terminati
1. Crea un Impiegatori Avocat
Prima, ghjornu un pruprietariu di l'affari per aiutà à trattà cù l'aspettu legale è spiega leii pertinenti in u vostru situ. A vostra attorzia pò aiutà à rivisore e politique di u funziunanti è i ducumenti di prughjettu, cum'è a "ragiunale di rescisione" lettere scritte davanti.
2. Lièggi u vostru Documentu di Policies Impiegatori
Se tenete un manual di l'impiegatu o un manual di pulitichi chì tutti l'assicurati ricevenu, rivevu stu ducumentu. Assicuratevi di seguite e vostre politique scritte in u pagamentu è i prestazioni tematichi sottumessi.
3. Scuprite à Notificazione di Terminazione / Razzione di Terminazione
In a maiò parte di circustanza, salvu ùn avete un pezzu di notificazione specifica in i vostri pratichi di u funziunale, ùn avete bisognu à dà un impiegatu qualchì avvistà d'una termination o dissimulazione. Li liggi laborali Federali ùn anu micca esse dumandatu per a notizia di terminazione o chì avete un mutivu di a terminazione. Ma, se a terminazione hè una parte di una purga di pezze o dispatch massu, pudete esse dumandatu di furnisce una quantità specificata di avvisu in accordu cù l'Ajuste di u Traffinaru è l'Attu di Notificazione di Rensiliu ACARNAR, una lege federale.
Certi stati urganizanu chì avete infurmatu anticipatu di a terminazione è parechji include u requisitu chì dù una ragione di scritta per a terminazione. Verificate cù u dipartimentu di u travagliu di u statu di u dipartimentu di u travagliu
4. Paga per un Time Paid Time Inutilmente off
Molti cumpagnii paganu à l'impiegati per u tempu off, in a furmazione di vacanze di vacanze, paganu pè vacanze è paganu per a malatia.
In ocasioni questi pagamenti (altri micca pagu di vacanze) sò stati in un annu annantu di Time Paid Time (PTO). Impiegati chì anu micca spentu un'utilizazione off time (pagu di vacanze o u tempu di malatu o PTO generale) devenu esse pagatu per questu tempu se ùn avete una pulitica di a cumpagnia chì limita a quantità di pagamentu per questu u tempu inutilisé.
Ùn ci hè nè lei nurmale chì deve dumandà pagamentu per u PTO inutilizatu, ma u vostru state pò esse liggi chì devanu esse stu pagamentu; sti liggi statali avariscenu a vostra pulitica di a cummercializazione.
5. Decide About Pay Severance
Severance pay hè un suminatu à un impiigatu chì hè stata terminata. A quantità di severance hè spessu determinata da u serviziu di u persunale; a pagare di una settimana di sottu 5 anni, 2 simane per 5 à 10 anni, etc. Sè a teniri un impiigatu hà datu un cuntrattu di u travagliu chì specifica u pagamentu di pagamentu d'invalidazione, ùn hè micca una lege nurmale chì esigene a vostra cumpagnia per dà un pagamentu d'indice.
Sè decide di furnisce u pagamentu d'indemnità di u persunale terminata, verificate micca di discriminà in favore di i salariate assai pagati. Hè ancu una bona idea per avè una forma di liberazione firmata da l'impiigatu per prutezzione contru à qualsiasi sustegenu avvene. U vostru attorziu di l'affari pò aiutu cù questa parte di u prucessu di terminazione.
6. Cut the Last Paycheck of the Employee
A lege Federali ùn deve micca bisognu d'avè da impone un salchicatu finali da l'intrattenimentu definitu. Arcuni stati avè bisognu à dà u pagamentu finali da seguitamente, unipochi annantu à u paghjò di u pagu scheduled. In certi stati, u timing di u pagamentu finali depende da a mutivazione di a terminazione (vittemu à vultà à sparta). Questu articulu liste di i reguli currispundenti di l'urdizzi statali per a distribuzioni di un chevalu finali.
7. Dà Notizia nantu à u Pianu di Retirete è Pianu di Salute
Sì l'impiigatu chì hè stituutu hè in un patronu di retirementu patronu da a vostra cumpagnia, serete bisognu di furnisce infurmazione nantu à cumu si a persona hà un beneficu fattu è cumu a persona pò trattà cù benefici in u pianu. Se u pianu hè un 401 (k) o un altru pianu di retirementu specificu, u vostru travagliu cum'è un patronu hè di dà infurmazioni à l'impiigatu, perch'ellu poti cuntattate cù l'amministratore di u scopu di discussione l'opzioni.
A maiò parte di i saluti di patrunità patronu di u patronu hè quandu u persunale hè terminata. Per a letturale federale, duvite parlà cun queste anu impiegatu in quellu nantu à e so opzioni per a cobertura per un periodu di tempu. Hè incurru l'opcioni per l'impiigatu à scrivevi per a cobertura COBRA chì l'uperazione rende per. L'utilizatori findi pò ancu esse eliggiutu à firmà per un pianu nantu à u sistema di Accountabili di Care Act (Obamacare).
Arcuni Altura Considerazione:
Prestazioni di disoccupazioni: Sposta da a raghjoni di a terminazione, un impiigatu rescindutu pò esse elettu di beneficii di disoccupazioni. Ùn avete micca devenu esse bassi benefizii direttamente, ma l'affirmazione contru u vostru contu di assicuranza di dispernulu . Ogni impiigatu rescindutu pò esse di una prufundenza di prufittu per unemployu, ma avete u dirittu di difendesi contru l'erranimentu è a evidenza chì l'impiigatu ùn hè micca esete bisognu di sti benefizi. Eccu un altru tempu quandu u so avvirtimentu di u furisteru à l'aiutu serà impurtante.
A Trasmissione Trasmissione Di Licenza Mèdica Famiglia: Sì un empleu surtitu o hè stata rimette direttamente dopu l'esse in licenza perveri à e disposti di l' Attu di l'Aghjuntu Medica Familiale (FMLA), certi circanzi speciale applicate. A guida di FMLA di u Dipartimentu di u Laboriu vi dà infurmazioni nantu à pagamentu è i prestazioni in stu casu.