Pagi supplimentari pò ancu qualchì tributu à una tarifa fissa
Eccu u latru brillanti di l'equazzioni. Tuttu ognunu voli per riceve questi perks. Ma i salari supplementari sò tassigliate diferentamente di i salarii regularmente, è questu pò sbarrace à certi pagaduli di u tribunale chì paganu più.
Dui Métdi di Càlculu
L'impiegà rè di l'inguardi nantu à i salarii supplementali pò esse calculati in una di duie manere, secondu cumu si u pagu hè pagatu.
Quandu i salari supplementari si paganu in u listessu pagamentu cum'è pagu regulare, l'impoientu di l'intrattenimentu hè calculatu u listessu cum'è pagamentu regular. Hè una bona cosa. Ma s'ellu si sò pagati per salarii supplementali, ponu esse gravatu à a tarifa suppliimentale di u RIU, è sta fasa hè u 22% in u 2018.
Puderete annunzià u 1020 CIS per più infurmazioni nantu à u sustegnu supplimentale supplementu è i prublemi supplementary, ma cuntrastatu chì u 22 percentà à i parchedi fisici di u 2018. L'upertu règiche ùn hè micca ritaxu à u 22 percentuale finu à un impiegu solou guadagna $ 38.701. Hè fiscatu à solu u 12 percentu à queste umbreddu, per questu possi chì un empleatu chì guadagna $ 38,700 puderia ghjunghje sottore una tarifa à i salari supplementari chì hè casi duie volte.
A Closer Look at the Rules
U IRS specifica chì a rete dispostazione supplementale pò esse usata si u patronu hà impastatu i riti di l'ingudu di i salarii regulari è se i salari supplementali ùn sò micca pagatu à u listessu tempu da u salario regular.
A salariu supplimentale in salute pò ancu intervene si i salari supplementari sò stati separati nantu à i registri di pagine per i pagani .
Se sti cundizioni sò scritti, l'impiegatu hà l'opzione di quale u metu di calculu per aduprà. Puderete ricusà l'ore per u ritimu di u penseru perpendeali o a tarifa supplimentale.
Inoltre, reimbursements per spensi pò ancu dete esse counted as wages suplementari sujeti à sti rati più altimi. Questu seria u casu si avete drittu per riceve u rimborsu da u vostru employer per qualchì spensa afflitta di cummerciale chì puderia esse dedubile di dedubile di u tribunale per se apprezzate e vostre deduczioni è ùn era micca reimbursed. Se furnite un annullamentu per a spesa per u patronu è u rimborsu in u so inveru di ciò chì hà passatu, a diffarenza riprisenta un pagamentu supplementu.
È per quelli persunalizati chì puderianu guadagnà più di $ 1 milioni in salarii supplementali, nè duie di sti metudi di calculi applicà. U patronu hà da impedisce à a tarifa imposta federale ottima, chì hè 37% in 2018, per un pocu da u percentu di 39.6 per centu in u 2017 grazi à l'Attu Cuts and Jobs, chì hè firmatu in lege in dicembre 2017.
Un esempiu
U pagamentu di viaghju hè spessu pagatu cù u paga regulare. In questu casu, si deve esse gravatu à a regula di retevenzione regulare quantità da a W-4 di l'impiigatu . Ma un bonus o pagamentu d'indimentu hè spessu pagatu per separà per quessa, pò esse gravatu à a tarifa supplimentale.
Comu rimborsu, l'impiegati sottumessi formule W-4 à i so patroni, invece di u patronu puderà determinà a quantità di reteve di l'impiegà federale di u earnu da a paga di l'immiunieru.
Se u vostru Statu hà una impiegata, un statu W-4 hè ancu cumpletu da ogni impiigatu. Ogani formuli deve esse cumpletu à u cuntrattu. Hè l'impieguatore è l'impiegati si devi avè à mente chì un impiegatu pò cambià a so federale W-4 in ogni mumentu.