Hè difficiuli di cumincià à fà una lucazione. Ùn facite micca i sbagli.
A cumencia di una prughjetta hè cumplicata, cù parechje misstep possible in ogni puntu. Ùn venite da nunda à una lucrativa lucrativa sustinibili è finanziaria sana ùn hè micca per i timidi.
E capisci ciò chì hè una ungarisa? Per esempiu, ci sò assai tippi di pruvinenti , ma a 501 (c) (3) organizazione (publicità benigna) hè ciò chì soli pensemu chì quandu avemu dicitu à rimbursà qualchì problema suciale.
Eccu i gruppi chì educanu, guariscenu, avianu, prutezziammu o oghje a gente di una fede particulare. Sò "prufessiunati caritatevuli" è riceve trattamentu particulari da l'IRS, cum'è putente per furnisce una deduczione fisica à i so donatori è esente da parechji impieghi federali è statali .
Pudete capisce chì una organizazione non lucrativa di lucru hè diferenze da una organizazione lucali ? Per esempiu, un affari persequiteghja una prufittu. U prufittu hè a so mutivu d'esse. Ma i prufessiunati caritati anu perseguite una misura soziale prima, è tutti i so ingaghju perghjenu in quella missione. Un affari di lucru hè pussibile di alcuna, o una persona o accissuri. A lucru non lucrufica di carità appartene à nimu. Ci risponde à u publicu è esisti per un bonu cumuni.
Ci hè più di un milionu di carità publicani in i Stati Uniti ma, cum'è cù i picculi imprese, parechji ùn mancanu.
Appena passioni cun una causa ùn sia micca abbastanza.
Nonprofits demandanu tanticchia predica è sapè cumu per eseguisce una urganizazione cum'è qualsiasi affari di lucru.
Eccu i cullezii più cumuni chì facenu fundatorii nonprofitti. Evitari, è pudete esse stati offriti à un grand'iniziu.
1. Poviri Research and Planning
A mancanza di un pianu di cummerciale hè unu di i sbagni più cumuni chì fàcenu cumercii nonprofitti di l'accumuli.
In u so entusiasmu per fà u bè, parechji fundatorii di pruvinenti ùn sapianu chì una nonprofit hè un tipu di cummerciale. I travagliati ani prughjettati di cummercializazioni in manu prima di varagnari. Un pianu di cummercializazione includi una valutazione di l'ambienti competitività, funti di finanziamentu, prudutti potenti o servizii per esse offriti è à quale, è una valutazione di crescita.
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2. Mancanza di cunuscenzi finanziarii
Cercle dopu à a mancanza di pianificazione hè una aspirazione micca realisticu nantu à u finanziu per una nonprofitura di inizziu. Molti fundaturi ùn anticipà micca ciò chì hà da costu di principià a so prughjetta, più menu menu idee di induve acquistà i fondi.
Qualchese startup non-profits precisa un pianu di finanziu, deve decide si càrtarna una penalità per i so servizii , è deve stabbilvi un sistema di riche finanziariu propiu. A nonprofitti cù u finanziu debbuli à u principiu hè improbabile di sustene a so longa pè ottene un vigoruu programa di fundraising.
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3. Pensendu hè più faciule per inizià una prufitzione chì hè stata
Hè difficili per inizià una pruvinenza chì a maiò parte di i pirsuni pensanu.
U prucessu di incorporà à u livellu statale è da esse aplicatu per esse statu exemptu cù l'IRS implica numerosi passi. A passioni hè micca abbastanza. U realismu falatu da ciò chì participeghja è u tempu chì necessaria per avè successu successu serà più impurtante per a longa longa.
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4. Non compia un Cunsigliu Effettu
Se ci hè una cosa chì puderia fà o rumpia u vostru novu prufittamentu, pò esse micca aghjuntu un pianu attivu. I vostri primi cunsiglii rapprisentanu u vostru "circulu di influenza". Sò deve esse e persone chì anu pussutu risorse, influenza, è assai assai cuntatti . I vostri membri di u patronu credi in a missione di l'urganizazione è esse disposti à vende sta missaggiu à l'altri.
Anu deve esse capaci di apre e porte per voi.
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Ciò chì i Spie Delli
Aghju dumandatu parechji esperti chì sbaglianza videndu l'startups di u livellu prufiliali è cumu per evità micca:
- Susan Burnash, di Marketing di Purple Duck, hà cunsigliatu: "Da insignà tanti classi per i organizatori Ùn aghju vistu i più grande sfidi sò l'enfasi, strattu è un veru pianu di marketing è creazione di l'urganizazione".
- Stéphane Jones, di l'Università di Villanova, hà dettu: "Pensu chì hè impurtante di seguità a vostra missione. Avete da principià cù un pianu bellu strutturatatu per e vostre attività è u persunale chì i purtaranu fora. Hire the best people to get the job Fattu. In ocasioni ùn lucrativi ùn vulianu pagà micca menu per u persunale. Hè megliu per avè qualchì prugrammi, ma più cumpetenzii.
- Daniel Halperin, un cunsigliu, uffrìu stu paratu di cunsiglii: "Sendo ghjuntu generale. Com'è un prufittu, hè faciule simplificatu per tutte parechji prughjetti. Ma in u primu stadiu, hè bonu d'esse un pocu egoista è foca solu nantu à a vostra causa. Sviluppà a manifestazione di missione focu. Cumite à questu, scrivitevi, scalfite è leghje spessu. Cumu successu in a vostra missione è sia fora di l'estatus novu, pudete sparte ancu cù l'altri gruppi in più diversità prughjetti ".
- Gugliermu Blumberg, di Cherry Hill Seminary, hà scrittu: "Per noi, ùn era micca avete un Direttore Eppoestiu professjonali. Perchè a nostra Patronia hà vinutu in a so intenta, ma mancendu un pocu di e cumpetenze necessale per trasfurmà a nostra organizazione, avemu persu un certu tempu. In ogni casu, quandu no avemu trattatu u nostru direttore esecutivu, pudemu fucalizza nantu à a governanza è l'area critica ".
- Craig Weinrich, di u Maryland Nonprofits, hà dettu: Ùn sò uni di l'associazione di l'associazione di i lucrezii. Per esse membru, avete l'uttene è a furmazione necessaria per sustene a nonprofitti, un centru di assistenza per e dumande, è infurmazione nantu à regulazione lucale, statali è federale ". Truvate a vostra associazione statale quì.
- Kim Clark, di i Pulitici Pulitici Boston, ricorda novi lucrifizi, "Assicuratevi chì u sustegnu di u pianu adequatu sianu postu. A presidenza di u quadru è u diretturu esecutivu vole à travaglià cuscini per creà un pianu bè da equilibriu cù a cumpetenza necessaria per avè fattu e cose. "