Just Showing Up Is Not Enough
Ùn sò micca solu. Rispunsabbilzii di a Directiva sò spessu entusiati pocu è cumunicatu male.
A funzioni di membru di u Cunsigliu diventanu à dui campi: responsabilità legale è "deve fà" funzioni.
Responsabili Legali di u Patronu
A no lucratrice incorpora in u statu induve hè stata seduta. Per unprofessu caritatori, l'incorporazione sò generalmente precede a filing for t ax-exempt status from the IRS.
Tanti statici sò liggi chì regulanu e funzioni di u cunsigliu di i lucrifiedi è a cumpunimentu di i membri di u patronu.
Un capu di prufessiunità ùn deve a vigilà l'operazioni di l'organizazione nonprofitti è assicuratevi chì i so furfani è i volontiri attenu legalmente è eticamente. I Stati Uniti spessu utilizanze i principii seguenti di u drittu di a corporazione non lucrativa.
Duty of Care:
U membru di u patruni deve esse attivu in a pianificazione organizativa è a decisione. Cunsigliu di u patronu duveranu esercitarà una cura ragiune quandu faci una decisione per l'urganizazione.
Cuvita ragiò hè chì una persona "ordinale prudente" in una situazione simili faria.
Duty of Loyalty:
U membru di u patruni ùn hà mai uttene l'infurmazioni acquistate per mezu à a so pusizzioni per a guidanza persunale è deveniu sempre attente à u migliore interesse di l'urganizazione. I membri di u patronu avè bisognu di cunflitti di interessu o l'apparizione di cunflitti.
Duty of Obedience:
U membru di u patronu vole esse fidu à a missione di l'organizazione.
Hè o ella ùn pò micca esse attu di una manera chì hè inconsistente cù l'urdini di l'urganizazione. U publicu cunfida u pianu di gestione i fondi donu per rializzà a missione di l'organizazione.
Inoltre , a vostra toca duverà:
- Assicuratevi chì l'urganizazione seguita a liggi.
- Aprova tutte e cchiu cuntrullati.
- Attendu a maghjina di reunioni di u routine, indiente dunque una dedicazione à l'urganizazione.
- Cumpete è fiscale u direttore esecutivu.
- Assicuratevi chì l'urganizazione ferma solu solventu finanzatori per valutà e politique finanziaria, appruvendu i soldi, è rivista di rapporti finanziari.
Fate a Sure Your Board members Understand è Commit to Their Duties
Siccomu una nonprofitta priva di u publicu è sirvizza l'intaressu publicu, a cunsigliu di u direttore hè stata a respunsabilità di a sicura chì l'organizazione si mantene a legione.
Assicuratevi chì i vostri membri di u patronu rializate a seriette di i so funziunalhe quand'elli accunsenu à serve nantu à u tribunale.
Per assicurà chì un capu di capisce chì compie a so rispunsabilità, u CEO è u presidente di a presidenza averebbe avè una reunione suttana cun u novu membru di u patronu.
Questa reunione pò prublemi di stampà u novu membru di u patronu o un membru prulitenti cù a seriità di u so cunsigliu di cunsigliu. Un rispunsevuli di rispunsabilità di u cunsigliu hè particularmente impurtante per i membri novi chì ùn anu micca servitu à qualsiasi altre tribunale è à i membri recrutati da i vostri vuluntarii.
Quandu i vuluntarii portanu un sapientu prufessiunale di cumu l'organizazione travaglia, ùn puderanu micca capiscu chì un tablero o rinnuvevvi chì l'aiutu di aiutà à a fundraiser.
Dopu issu reune iniziali, u prossimu siguiu furmazione.
Se tenete parechji membri di u novu, a furmazione di gruppu hè pròpiertu. Cunsigliu di u Patronu pò imparta nantu à a storia, di a missione, di stati, di attività, è più di l'organizazione.
Cumprendi una visita per e vostre facilità, introduczioni à u staffu chjave, è un pocu di tempu dedicatu à observà i vostri prugrammi in azioni. Arme briganti novi cù assai di lettura chì ponu fà nantu à elli.
Ùn assumete micca chì i membri di u novu entendre:
- Qualessu una nonprofit hè ,
- cumu pò esse sfarenti di una prufitta ,
- u rolu di staff versus board ,
- cunflitti bisognu di interessu ,
- o cumezza micca u prufessiate l'inguienti
Cunsigliu di Cunsigliu in i vostri bisogni di a Organizazione
A vostra regula pò esse una maraviglia di u prucedimentu in u spaziu privatu in i spazii chì avete bisognu di capiscenu, ma ùn pò permette micca l'aiutu prufiziunali. Per esempiu, i vostri membri di cunsiglieri anu pussutu abbilitati in:
- finanziarii
- relazioni pubblichi
- risorse ghjuridichi è umani o tematichi programati cum'è servizi suciali, educazione, religione, etc.
Posizione Fundraising Front è Centre
Tanti lucrezii ùn si trovanu reluctant à esse a fundazione di i so membri di u patronu. Inoltre chì, aiutendu à cullettà i fondi, hà tutte sferenze di vede cun assicuranza chì a carità resta finamente sound.
I finanzii ùn sò micca solu per vigilà u budgetu. Hè per cumprènni cumu l'urganizazione hè finanzata, cumu prufitura di fundazione è participà in questa fundraising.
Pò u cunsideranu u prugrammu di fundraiser di ogni membru di u patronu. Chissu ùn significheghja micca chì ogni membru di u patronu deve esse ricchezza. Tuttavia, ci si spetta di fà un esempiu in donu à l'urganizazione è urganizazione di altre cuntribuzione. Tuttu u membru di u patronu hà da participà à guadagnà in a manera ch'elli ponu furnisce.
Molti prufitti chì anu micca bisognu di ricivete una donazione à l'urganizazione da i so membri di u patronu , u cantu dumandatu ùn deve micca esse straordinaria. Hè u compromisu chì hè impurtante.
I membri di u Patre di Cunsigliu duverà esse cunfurtu cun fundraising In fattu, i più lucrativi di u pruvenziu ùn anu attivatu è intrattenutu peri. Avete donu rigali personali, è participanu à e ricerchi di fundazione.
Quandu si recluse è train board members, avete da fà e so funzioni di fundraising. No tutti ùn vulianu chjamà à i donaturi, ma puderanu fari qualcosa.
Fate una lista di manere di aiutà à a fundraising cum'è scritta d' aghja aghjunghjendu o dite à i donatori à dì grazie. I membri di u Patronu puderanu esse capaci di identità di i donulazioni potenzale maiò è fà una introduzione. Suggerite chì i membri di u patronu prupone l'articuli di l'imprese per u vostru annuariu annuale o aiuta l'urganizà un avvenimentu di fundraising.
Mantene i membri di u patronu attivu. Nuddu riceva un passu liberu. Solu abbastanza nantu à i reunioni di a giunta ùn hè micca abbastanza.