U primu hè di solitu da e nonprofits start-up chì pò esse foru svolutate. Si dumandani se una nonprofitti pò ancu esse pagatu u persunale.
A seconda question vene da l'urganisazioni preoccupatu di quantu paga è troppu.
Allora, Pudete un prugrammu lucruu u so cumpagnu?
Iè. A lege statali (chì guveni a vostra uncitadore prufessiunale ) è l'IRS (chì regule u so statutu exemptu d'impiegazione ) permettenu un lucru senza pagà di pagà pagine raghjone à l'uffienti, impiegati, o l'agenti per servizii presu a furmazione di e persone exempte d'impagni .
Infatti, a maiò parte di i lucalmenti ùn anu un staff. Unipochi anu millesimu di l'impieghi, mentre chì l'altri impiegianate parechje persone chjave è cose accuerte nantu à i volontiri for most of the essential work.
Un terzu di u fisicu prufessiunale in u mo vicinu hà avutu un Direttore Esecutivariu, un accountant, un fundraiser, un coordeneur volunteer, è un terapeuta. Voluntiari custodianu i terreni è assiste à i cavalli à u rancho spanning. Ancu prupone parechji di a terapia per u zitellu chì sò vittutu à passà i cavalli. Questa organizzazione chjuca fai un bon esempiu di un ufficiu combinedu è vuluntariu.
Avete bisognu di decisu quant'è quandu hè u tempu di travaglià ind'è staff, quantu, è per quale travagghiu.
Quantità Cu Quantu Pate u vostru Staffu?
A solitu, u pagamentu di i fruttivi ùn si troppu più di l'esercitu, in particulari paragunate à i salari in u mondu lucru.
Ma e volte l'organisazione ùn si mette in difficultà perchè un membru di staffu, generalmente u CEO o Direzzione Executiva, hè pagatu troppu.
Grandi salarii in i milioni sò spessu occurate in vastu istituti, cum'è centri medichi o università.
Ùn ci hè micca una regula rapida è rapida per una compensazione in una nonprofit, ma l'IRS ponu penalà l'organizazione è un individuu per un pagamentu di più. Hè alla una materia di prupurziunamentu, secunnu Stan Hutton è Frances Phillips, auturiani di u Manual Non-Profitori per Dummies (Cumprate da Amazon) .
Dicenu:
"Sia chì l'IRS nisunu cunsigliu" eteru "depende di a situazione. Per esempiu, un membru di staffu guadagnatu $ 100,000 annu d'una urganizazione cù un urganisimu di $ 125,000 probabilmente hà bisognu di prublema, ma qualchissia accatta 100.000 dapoi di una nonprofitti cun un budgetu di 5 milioni ùn hà micca.
Se u vostru lucru ùn paghe un membru di u so patronu, pudete avè deveru pagà un imposte, è pudete pèrdite u vostru statu exemptu d'imposte .
U duminiu di salarii eccessivu hè cupartu di a clàusula di privazioni privata per unprofessi di carità. Questa clause li dice chì nisun ingressu da a nonprofitti pò esse benefiziu un individuu privatu. Chì include salari eccessivi.
Avoid high turnover per Paying Well
A più di un prublema per i profitiche pò esse u so pagu assai bassu. I discussi recenti in u settore di u profitori anu pontu sottusicatu a incapacità di certi carità per pagà un "salari di vivu" à i so empleati. In fattu, certi studii anu truvatu chì u rotagliu annuali per i scambii lucali in u 20 per centu perchè, in una parte significativa per via di pagu bassu.
Assicuratevi chì u staffu di i vostri membri di u profitu riceve a compensazione chì hè in ligna cù l'insemi di salarii di gruppi simili. Assicuratevi fattore in u costu di vita in u vostru area, a dimensione di u vostru diritore è u tipu di serviziu chì a vostra organizazione ponu dà.
Assicuratevi di aderà à e reguli di u salario minimu di u statu è seguite cù legiżlazione federale cum'è e novu regule in u pagamentu di strapesa.
Evite soprapore o sottuponzzamentu di u vostru staff. U primu pudete piglià in u prublemu è u sicondu sfacciate a vostra capacità di ricrutà i migliori impjegati.
Cunsigli di a calculatrice di u vivu hè un recursu excelente per paragunà pagamentu per varii tipi di travagliu. Pudete trovu qualchissia per i tituli di prufessiunale è i so salarii in questa zona geugrafica, senza custu. Pudete ancu di scaccià a categuria di un postu di pruvestitu in GlassDoor, un postu di ricerca di travagliu in ligna.
Inoltre, a Crònica di a Filantropia emette un studiu di cumpensu di l'impauritiunisitati ghjuridichi. Per un prezzu, puderete arricchisce u Risultatu di NonProfit Times è Avvisu.
Perchè più infurmazione nantu à a compensazione vede Can Cunsigliu di Cunsigliu Non Profitori riceve Compensazione?
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Questu articulu hè solu per scopu informativu. Ùn hè micca fatta di cunsiglii ghjuridichi. Verificate e altri fonti, cum'è l'IRS, è cunsultate cun avvezziu o un accountant.