Mantene i vostri impiegati à impresione motivata
Per fà una morale prugramma, prima avete a capiscenu questa verità - ùn pò micca motivà a persona.
Avà chì puderebbe sorpresa. Ma a verità hè, ùn pò micca motivate un impiigatu. Pudete ancu uttene un ambiente chì stimula a mente è u core di l'impiigatu per motivate. Questa hè a ragiunità chì avemu leghje u terminu "motivatu" in tutti i vogliu publicazioni per i travagliati. A partita divertida hè, ognunu hè motivatu. Ùn ci hè micca una altra definición. Sò sicuru chì elli circate di dì "micca pariu" in un modu assai educatu. Ma a vita hè spinta da a cumpagnia è a motivazione hè guidata da i persunali.
Cù u fattu in mente, sicura qualsiasi strategia chì scopre in u vostru bigliu di vendita devini vena o in cunsultatori cù l'impiegati. Per fà solu à pusà è intricciate una lista d'idee o aghjunghje sempre, leghjite un libru cumune di idee in un vacuum senza l'ingaghjamentu di l'assicuranza hè solu un pezzu di u vostru tempu. Mentre chì ci sò boni idee in quelli libri (cumu di u 1001 mani di Bob Nelson Reward à un Impiigatu) l'impattu di una idea in a vostra tenda hè basatu nantu à i vostri langazioni è a vostra cultura.
Pò esse sicuru d'alcuni idea chì pruvate in a vostra tenda hè in cunsultazione cù i vostri langatori.
Milleniu sò u percentuale più grande di a forza di travagliu. E Gen Z, u gruppu chì avvicinà, hè mistu à avè 1 à 2 Million più persone in questu. Allora, stimulating moral is taking on a new meaning for the retailer of today.
I manere chì hà motivatu à a forza di u travagliu di l'anziani ùn pò micca è spessu i tempi ùn avè micca u stessu efectu à l'impiigatu di l'oghje.
Sapete vostri impjegati
Quellu chì pò esse chjucu simplice, ma i pussibuli di a magazzini sò spessu sottu in cuntattu cù l'impiegati. Sò cunnosci assai "fatti" nantu à i so impiegati à l'età è di a famiglia, ma cunnosci micca belli cù i so gustu è disgrazia, passioni è passioni. Hè cunnuscitu questi ultimi cosa chì impulse a morale. Cumu possu migliurà a moralità o a produtitività di u vostru staffu se ùn sapete chì mutiva?
Involve i vostri impiegati
Cumu l'accennatu, ùn prughjettanu micca una lista di idee nantu à i vostri vostri-impone i partiti. Ancu s'ellu hè solu dumandà a so opinion in a vostra lista d'idee. Ùn avete micca di furmà una comitatura morale di l'impresa. Pudete stabilisce quarchi cosa cum'è una squadra di cultura. Questu hè un gruppu di assicurati chì sò u travagliu per vene à l'idee è di prugettu di l'attività è di l'avvenimenti in a magazzina per sviluppà a vostra cultura corporativa è a furmazione morale. Stu gruppu si cuncense nantu à l'esperienza di l'impiigatu è l'uperazione di u cliente in i vostre tene Sò i prutatori di a cultura è aiutanu à securità chì l'sperienza chì i vostri clienti ricevenu hè più di l'expectativa.
Esistente
I più grossi mistake retailer hè di pianificà una borage d'avvenimenti per i travagliati in nome di "spinta di a moralità". I empleati sò diventati è vedanu bè da u vostru locu per fà felici.
Pianu qualchì meseali à prima. Commit to and execute at a level in u vostru pudete ghjustificà cù u vostru òspite di carità. Ùn viaghja micca u pianu, perchè sè se pudete pruduce sottu ciò chì causarà più dannu a la muralera ca bona.
Focus on Rest
U cummerciale hè un travagliu rocca. Una sola ora ti manca cù un locu cura di i clienti, unloade u camionu è entruppendu i telefoni è u prossimu chì si devendìa in una tenda silenziunale chì aspetta per a porta di apertura. Questa u pace è impone nantu à un impiigatu. Allora l'attività di u pianu di u tempu di reste per l'impiigatu. Perchè a motivazione passa da l'internu, i più boni cose di motivazione passanu da una pusizioni di reste micca da u stress. A vostra magazzetta pò esse diverse. Pudete avè un corpu constantu di clienti è travagliu per esse fattu ogni ghjornu. In stu casu.
a bisognu di u restu hè ancu più grande. A resistenza à a tentazione per portà a pizza per piacè. Invece, mandate à l'impiegati cun un pocu cash per cumprà a so propria. Avete pagatu pè u so lunch , però si sò alluntanati da u "grind" per 45 minuti per rilassate è recarga. Nunda di rilassante di manghjà in a coperazione.
Comunimenti fermu
Nunda manda a moralità in una tenda di vendita più di povira cumunicazione. In particulare cù e novi ghjinirazioni chì travaglianu, urdineghjani infurmazioni è cumunicazione custanti. Pigliate cose, vivi un mondu chinu d'infurmazioni à e so bocca. ¿Qué triste está si un empleado conoce más acerca de la manipulación de Rusia con las elecciones estadounidenses que lo que hacen sobre lo que sucede en su propia tienda. Oghje volte, i pruduttori ùn ci sìanu disidirati di sparte dati di u performance di a magazzini. Questu hè un sbagliu. Impiegati necessanu sapè cumu a maghjina dura. Ùn avete micca bisognu di sparta i numeri exacti, pudete parlà in percentuali, ma dighjà di cunnosce.
Celebrazione Custanti
Cilibite i vostri impjegati. Cilibre a so vita (anniversarii o anniversarii ) è u so travagliu (performance). A vostra tenuta deve avè una cultura forte di celebrazione. In i vechji ghjorni, chistu era chjamatu ricanuscimentu, ma cù u travagliu di u ghjornu, hè celebrazione. A celebrazione hè a megli manera di ricunniscenza è crea una cultura di "famiglia" chì tutti i clienti anheghjenu in a so tenda. Cume saria ricumpensa ripetuta, questu hè un vechju ciume chì tutti sapemu. Ma chì si celebrava si ripetuta da l'altri. Questa hè una forma più putente di stimulazione in l'impiigatu à suscitarà a so moralità.