Un casu di Court di District District di Iowa hà illustratu a diffiurtà di fà a "decisione indipendenti" cum'è chì ci sò fatturi chì puderanu piglià a decisione.
Un tribunale deve cunceta tutte e fatturae è utilizate u so più sensu di ghjustificazione per esce cun una decisione. Ricordate chì l'IRS hà cunsideratu chì i travagliadori per esse uperatori, chjaru chì ùn hè una raghjone perseverante di cunsiderà cum'è cuntratteniti indipendenti.
Factors in Determining Status - Test di 20 Factor
U casu in quistione fù intesu da u tribunale di u distrettu di u Iowa à l'Iowa è di u South Dakota, in relazione à Porter Livestock (agostu 2008). A Corte utilizò l'IRS "20 Factor Test" in a so discussione di u casu. I 20 Factors sò:
- Instructions. I travagliu chì devenu accunterà a vostra urdinazione quantu quandu, induve è cumu si sò travagliate sò più prubabili di esse upertu di i contracturi indipendenti.
- Training. A più furia chì i vostri langue ricevenle di voi, u più prubabilmente sia chì sò state impjegati. U cuncettu sottuuscenza hè chì i cuntrattenituri indipendenti sò supposed to know how to do their work and, per quessa, ùn deve micca esse di furmazione da i cumprati di i so servizii.
- Integrazione. A più impurtante chì i servizii di u travagliadori sò à u successu o seguitu di a vostra succissione, più chjaru si hè chì sò state impjegati.
- I servizii riprisentati pirsunalamenti. I travaglii chì deve rinfurzà i servizii per i servizii per quale hè pagatu sò i prublemi più impurtanti. In cuntrastu, i cuntratteniti indipendenti anu generalmente u drittu per sustituiri li servizii di l'altri servizii per i so cuntenuti.
- Cumpete assistenti. I travaglii chì ùn sò micca in capu di a cummunicazione, sopra à tutte, è pagà i so assistenti sò più impurtanti.
- Rispondi cuntinuazione. I travaglii chì anu travagliatu per voi per parechji pezzi di tempu o in intervalli recurrenti sò i prublemi più impurtanti.
- Set hours of work. I travaglii per quale stabilisceranu set hours of work are more likely employees. In cuntrastu, i cuntrattenenti indeprietari in generale ponu fassi u so travagli di travagliu
- Accunciamentu di tempu. I travaglii chì vo avete bisognu à travagliu o esse dispunibule full time sò prubabili di esse impjegati. In cuntrastu, i cuntrattenenti indeprietati in generale ponu travaglià sempre è per quelli chì scelta.
- Ogni travagliu fattu nantu à u situ. I travaglii chì travaglianu in i vostri posti o in un locu chì fate designà sò più impurtanti impieghati. In cuntrastu, i cuntrattenenti indeprietari d'allora sò u so propiu locu di l'attività induve puderanu fà u so travagliu per voi.
- Ordine o securità settice. I travaglii per quale hà stabilitu l'ordine o a secunna in a quale anu realizatu i so servizii sò più impidenti.
- Reports. I travaglii chì vo avete bisognu di rimproverà rapporti regulare sò più impurtanti impieghati.
- Pagamentu. I travaglii chì pagheghju per l'ora, simana o mese sò più impurtanti impieghati. In cuntrastu, i cuntrattenituri indipendenti sò spessu pagati da u travagliu.
- Gastu. I travaglii chì anu vogliu è pagamentu di viaghju chì paghe sò i prublemi più impurtanti. In cuntrastu, i cuntrattura ndipinnenti sò normalmentu cunduti per capiscenu i so stati.
- Strumenti è materiali. I travaglii chì e so arnesi, i materii, e altri equipi chì furnish sò più impurtanti.
- Inversione. A più grande u travagliu di u travagliu in e facilità è l'equipa chì utilizanu à esse realizatu i so servizii, più chjaru si hè chì anu cuntrattivi indipendenti.
- Pruducia o perdita. A più grande u risicu chì i vostri langue pò fà un prufittu o sèrvielu una perdita à prestà i so servizii, u più prubabili ch'è sò chì sò cuntratteniti indipendenti.
- Opere per più di una persona in un tempu. I più cummerciu per quale u vostru uperativu aduprà servizii à u stessu tempu, u più prubabili chì hè chì sò cuntrullatori indipendenti.
- I servizii dispunibili à u publicu generale. I travaglii chì sustene e so serviziu à u pubblicu generale (per esempiu, traversu cartoni di cummerciale, annunzii, è altri articuli promozionale) sò prubabilitamenti indipendenti.
- Right to fire. I travagliatore chì pudete fà focu à ogni mumentu sò più impieghjati. In cuntrastu, u vostru dirittu di finisce un cuntrattu indipendenti hè generalmente limitatu per termini contractuale specifiche.
- Right to quit. I travagliu chì pò liberà à ogni mumentu senza incutirse à ogni responsabilità perchè ghjè più impurtanti. In cuntrastu, i cuntrattenenti indipendenti ùn ponu micca esse in u mità di un prughjettu senza rispevule ne pò esse accettatu finanziariamente per u so fallimentu per cumprà u prugettu.
Fatturisti Applied to the Case Porter
In u casu di Porter, fighjenu e ricerca speculata di a Corte:
- I vinditori (tutti l'omi in questu casu) ùn avianu micca settore territoriu, senza settore di travagliu, è nimu hà avutu u cuntrollu di quandu travagliavanu. Tutti trè di questi fattori indicanu una situazione indipendenti di cuntrattu.
- Tutti i vinditori anu furmatu, chì consistia di "cavallu in ellu", cunsiglii o seminarii, ma a maiò parte di a furmazione avia da fà cù l'ispecìficu di i prudutti chì anu vende, in più di l'infurmazioni di a vendita. A tribunal decidiu chì stu fattore era solu "minimamente" decisivu.
- Ùn ci era micca esigenza chì i vinditori sottumettenu rapporte scritte, ma quell'altri mandonu stu rapportu volontà.
- I vinditori vìnniru pagati da a cumissioni, ma puderianu piglià un raccogliatu contra a cumissioni di a semaine dopu; A comissione indica un status di contatore independente, ma u sughjettu indirizza u suciale è u statutu di u pusitivu Stu fattore ùn era micca cunsideratu in a valutazione.
- E pagamenti anu pagatu da a Cumpagnia è i vinditori foru furnuti un veiculu aduprà per fà i chjave di vende è cuncessenu i prudutti. Tutti dui fattori indicanete una relazione di travagliu.
- I vindicheghji ùn hà micca t'hè investitu in e facilità per aduprà à a so funziunalità; eranu rimbursati per queste spesi. A mancanza d'investimentu in e facilità è rimborsu indicate una relazione entre l'impiegatori è l'impiegatori.
- Dui di i vinditori infurmatu di travaglià per altri compagnie - troppu picca per esse cunsideratu un factor in a decisione.
- O u vinditore o a cumpagnia pudia finisce a rilazioni à ogni mumentu - questu indica una situazione di u travagliu.
- Infine, i vinditori dìcenu ch'elli ùn anu micca avutu cun prestazioni per a salute o altre beneficu di i travagliadori.
Allora, chì era truvatu u Tribunal?
a cunzidenza di i fatturi rilevienti sustene a ricerca di l'IRS chì i vinditori ùn eranu micca aggradamente classificati comu cuntratteniti indipendenti, è, invece, una rregistrazione impiegatori-impiegatori .
Ancu anch'elli parechji fattura fècenu a relazione di cuntrattore indipendenti, a Corte ùn hà micca truvatu l'articuli indipendente indipendenti indispensente per cambià u statu di sti vinditori di l'impiegatu à u cuntrattu indipendenti. Dumane, una "arruganza" supplementu in questu casu avete bisognu di sapè
U ligame direttu à u casu di Porter hè: http://www.iasd.uscourts.gov/iasd/opinions.nsf/.../$FILE/Porter.pdf