Impunevuli cù Imposti Ingiunieri è Primi Primi
Chì ghjè?
Un pezzu di secunnu 125 hè un scopu di prufittà chì si permettenu in tutte e leia imposta.
Permette à i patroni di prupone l'assicuranza di salute è altri benefizièghjani à i travagalli à un costu reduzzione.
U nomu "Section 125 Plan" deriva da Titulu 26, Seczione 125 di u codice d 'imponi Stati Uniti. Questa lege dispose li reguli i patroni chì seguenu quandu anu stabiliscenu un pianu di a cafeteria. Ci hè definitu u pianu di a cafeteria è di qualifiche i tipi di prestazione chì un pianu ponnu include. A lege pruibisce i piani chì discriminemu contru à i traballaturi bassa pagà favurendu quelli chì sò assai rispunduti. Se u pianu di u patronu hè stati discriminatorii, i beneficii chì furnisce à i traballi assai pagati seranu tassi incisi.
Quandu i travagliati
Sottu un Pianu 125, i salone palesanu per i prestazioni per una pagine per deduction. U prezzu deduciutu da u pagu di u travagliu hè tutatu da i tribute, perchè i patroni retenu una parte più grande di i so ingranieri. I patroni ùn fenevanu u dirittu, postu chì u quantità dedutu da u pagu di u travagliu hè esente da u Social Security et Medicare.
Per un pianu di qualificà di u pianu di a cafeteria , tutti i participanti anu esse empleati. U prugettu deve permettà à l'impieghi di sceglie entre dui o più prestazioni, una di e quale ci deve esse imponible (cum'è cash). L'altru viaghju duveranu esse un benefiziu qualificatu cumu unu u seguente:
- Assicurà d'Assicuranza di Salute per l'assicuranza di salute di patronu patronu hè ridduce da u pagamentu di i salariati before taxes are applied.
- Assicurazioni di Dental, Accident or Group Life Insurance pò ancu deduzzione di assicura di vita dentale, accidente o gruppu.
- Salute Amministrazione Flexible Accetta À u salute di l'assistenza FSA, un impiigatu chjese à avè una quantità di soldi di deduite da a so prima preghiera nantu à ogni periodu di pagamentu. I fondi sò dipositu in un cuntu. U travagliu pò ripruduce i soldi per acquistà rimborsu per un qualità mèficu chì ùn sò micca cuparti da assicuranza.
- Dependent Care Cuenta di Spensione Flexible Cum'è u so nomaghju suggerisce, un dipendente dipenditu FSA hè soldi chì pò esse usatu per a cura di una dependente. Quandu un DCFSA hè dispunibule, un oghje pò optà di una deduction di $ 5,000 da i so preghjudiziu. U soldi pò esse adupratu per a cura di un figghiu dipendente sottu 13 o di una crescente dipendente o parent chì resu cù u travagliu.
Avvanzi
Un Pianu di Secundariu 125 furnisce flexibilità. I patroni decidenu u tipu di beneficii chì volenu inclure, cum'è a cura medica, dentale è di vista. Puderanu ancu prufitti i cuntenuti chì i travagliadori ponu utilizà per pagà i gastru meditaricu è di zitelli. L'impiegati selezziunate e benefizii ch'elli vulianu, è poi paganu per i beneplà cù i riduzioni di nomina. I fondi riduzzione di u pagu di u travagliu sò fora di u so inguardo grossu .
Questi fondi sò exempti di i tassi statali è federali.
Perchè ei cuntributi di i so cumpagni sò impiegati, i travaglii puderanu alcuni risparmii significativu di u costu di i so benefizii Inoltre, i cuntributi di primura pagata da i salassi assistenu u prezzu di i beneficii per i patroni. U risultatu hè un win-win. Ogni impiegatu è i patroni fate un finanziu nantu à i benefici 125 Pruganti ajutanu à i chjappers sustegnu à a cumpetitiva in u mercatu per favurte di offerta un beneficu di u suciale .
Articulu 125 Plans offeranu additional ventajas a los patronos. Queste include:
- FICA Cuntribuutu A Saverò Perchè ei cuntributi di i so cumpagni ùn sò micca sughjetti à i servizii di segurità suciale è Medicare (FICA), un patronu ùn deve micca pagà i impositi FICA nantu à quelli ammonti. Cusì, un affari pò salvà 7,65 centesimi per ogni dòveru cuntribuitu.
- I Cumpagnia di Prudutti di Trafissiunale di Primi Cunsiglii di Saveranu sò basati nantu à a folla. In certi stati, a nomina di u patronu hè ridutta di i cuntributi (reduczioni in salariu) fatta da l'impiegati è da i cuntributi purtate da u patronu per finanzià i beneficii di u travagliu. U risultatu hè cunsigliu di i rimborsu di cumpensazione di u penseru .
Amministrazione
I patroni sò incurificati per stabilisce, amministrate è cumplete cun un Pianu 125. Pudete amministrari u vostru pianu stessu o cuntene un altru pudè amministrari per voi. I servizii amministrativi sò disponibile da assicuratori di salute è d'amministratorii indipendenti. I costi di amministrate un Pianu 125 sò assicuratu da l'economia in FICA è i primi di cumpensazione di u penseru di u travagliu . Cusì, un patronu pò esse risparmiate dinò un ingiru in generale impunemente un Pianu 125. Verificate cù u vostru assicurante di salute o assicurante per vede se un Pianu 125 sensu per i vostri cumpagnie.
Simple Cafeteria
Sutta l'Articulu 125 u codice d'impiegati di i Stati Uniti, i penali per i pratichi di viaghju chì discriminanu in favore di i travagliadori assai pagati o l'empleu chjave. I picculi impresi impieghjanu pochi travagliadori, perchè sò più prubabile di esse influenzatu da a pena chì e grande imprese. Cusì, assai petitevuli anu evitata i piani di a cafeteria.
L'IRS hà introditu un novu pianu pè i picculi impiegatori in u 2010. Hè chjamatu u pianu simple di a cafeteria, stu pianu novu hà più prumessi di prumessi di non discriminazzioni ca u pianu tradiziunale di 125. U pianu simplice di a cafeteria hè dispunibule per i impresi chì anu impiegatu 100 o cose seguenti.