Cumu gestione è risponde à Vetri Glassdoor

A tecnulugia hà cambiatu u nostru mondu, a manera di travaglià, a manera di vive è a manera di cumunicà. Hè ancu cambiatu u mondu di i nostri impresi. I cosi chì avemu avutu essiri pussutu tramutà dopu à i porti chjusu hè spessu publicitatu. Chjucceri sicretti sò spessu no più secreti, ma piace pusonu in u mondu virtualmente per tutti di vedite, lettu è ghjudiche di e nostre cumpagnie. Mentri ùn ci hè micca un affari chì hè perfetta in materiali di serviziu, perfetta di produtoriu o ancu a cultura di u situ di travagliu, quellu chì un affare falla in issi spazii, più hè adattatu à truvà in ligna cù qualificazioni ferries, rivoluzione di u cliente è avà anu à anònimu employee reviews in un situ web soziale chjamatu Glassdoor.

Quantu dannu pò esse vidiri di Glassdoor quandu si tratta di u travagliu di u travagliu è a relazione publica generale di a vostra cumpagnia?

Glassdoor hè un situ web chì hà dettu l'abilità di influenzà l'opinioni quannu vene à a reputazione di l'impresa. Hè un situ chì ùn solu solu solu in risultati di u mutore di u mutore di ricerca, ma hè assai faciule d'utilizate per acquistà a vista di "una mutandine" di una sucità.

I'm amazed about how many companies ùn anu micca familiarizatu cù Glassdoor è ùn anu micca fattu un verificatu pulse nant'à l'infurmazioni chì sò. Fate stu articulu serve cum'è a vostra invitazione.

A Glassdoor pò esse micca impurtà solu à quelli chì applicanu à u postu di travagliu, ma puderia esse causatu issues with closing deals sales si un clienti o clienti lettenu rivirsi negattivi da i vostri servitori. Avà, pudete vede perchè hè probabilmente chjucu più grande chì avete pensatu.

Cusì, chì hè quellu?

Pigliate qualchi momentu per truvà a vostra sucità in Glassdoor. Hè bella faciule per andà in Google è scriva a seguente frase di frasa:

glassdoor, nome di l'empresa

Per esempiu, aghju fattu una ricerca in "glassdoor, Zappos", Zappos hè cunnisciutu di avè una cultura stella, affascinati i risultati di avanti ùn m'accugliaranu micca.

Da 5 stelle, avete ottinutu 3,7 è anu più di 110 recensioni. In più di u 70% di i persone recomandanu a cumpagnia à i so amici. U CEO Tony Hsieh hà una qualificazione d'aprovazione di u 85%.

Avanzate, dà un pruvatu.

Se ùn truvate micca a vostra cumpagnia, hè bè. Ùn sapete chì in u futuru hè questu quì chì deve avè mantenite un ochju.

Se trova a vostra cumpagnia è i vostri gradazioni ùn sò micca stangate chì Zappos, chì pudete fà? Granni domanda.

Sì truvate chì ci sò parechje recensioni malevoli è a vostra puntura generale hè pocu, hè probabilmente chjucu per andà in modu di cuntrollu di danni. In spessu, li pensioni chì si avete da ignorà chì esse spedinu, ma cum'è l'altri siti di e social media avemu amparatu cum'è Facebook, Twitter, è YouTube ignurendu ùn a manca più sparisce.

Glassdoor porta a capacità di risponde à e riviste. Per rispondenu, vi esse dimustratu chì vi interessate nantu à risponde chì hè statu stata abbandunatu è chì pigliate a critica seriu. Quandu respondenu, vogliu esse metudu è micca solu fà un capricci, per aiutà davanti aghju prestatu uni pochi guideti chì ponu aiutà.

Cumpregisce un compte di u so cumpagnu d'impiegatu hà datu una sucità rappresentante e capacità di risponde. Hè suggeritu chì sceglie un omu chì hè respunsabule di gestisce a vostra marca. Sta persona puderia travaglià in risorse umani, recrutati, relazioni pubblici o un marketing di prufessiunale.

Quandu hà stabilitu chì piglià a respunsabilità di risponde à e reviews, passanu un pocu di tempu chì stabilisce a voce di a cumpagnia è seguite e cose chì seguenu:

Mentre ch'e capitu chì Glassdoor pò esse unu situ più suciale chì pò causari un gran fruttuore è una cosa più di gestisce è fà, pruvate di mette in una perspettiva positiva. Pudete aduprà st'informazione per truvà quandu puderebbenu sviluppati i megliu à valurizà a cultura di a cumpagnia generale di a vostra cumpagnia cum'è langue vanu.