Intervista Favourite Questions of Non-Profit Employers

Avete Prestu Per These Dumande?

Ci sò l'interrugazioni contatti per e persone per i persone chì adupranu documenti di prufessiunità.

Hè probabbili candidativi sèntenu parè dispunibuli parechji di i patroni per esse lucrativi o lucrei, ma altri pò esse sfarenti.

Per esempiu, mentri i manifesti di a missioni esistinu per i negozii, sò pussibuli di esse tastati più seriu da i lucerne. A missione hè tutte di carità. Se ùn cunnosci micca quella chì a missione hè, pudete esse scritte da l'intervistaperti non-prufitti.

I decisu di dumandà parechji prughjetti di i prufessiunale chì e quistioni li piace à dumandà à i candidati di i prufessiunali.

Aghju aghju parechje risposti, chì varieghji da l'ovidu à l'imprevisu. Ma i dumanzii sti professorii volanu dumandà à i candidati di u candidatu nant'à u ghjocu chì l'imprendituri non lucrativi pensanu chì hè impurtante, è chì quistioni seranu aiutu à u cori di u candidatu hè un bon attaccamentu.

Sò pronti per queste dumanni?

"Comu candidatu di capisce u postu di prufessiunale, aghju spessu di dumandà questu: Quandu vi vede in cinque anni? Puderaghju dinò di i candidativi, per avè un sensu di a so visione è quantu si liganu i so valori à quelli di l'urganizazione.
Stephanie Barnhizer, SETU RAP à l'Università di Colorado in Boulder

"Sì avete esse abbandunate u vostru patronu attuale, chì chì u vostru capu di vigilatore è i vostri parenti sò dìssenu chì avete statu andatu?
John E. Vitali, Biblioteca Pubblica Brooklyn

"I domicilii prisintonu sò unicu à a pusizione di un capu senza circustanza, cum'è Direttore esecutivu o CEO, VP di sustegnu, ecc., È include:

Allison Black Cornelius, Strate strategie Notturni

"" Questu chì cercate in una nova pusizioni chì ùn avete micca in u vostru travagliu prelitu? " Pensu chì questu hè impurtante per sapè perchè s'ellu si furnisce di ciò chì u so dumandatu hè cercatu, avete una probabilità più bona di mantene cun ellu per un termini più persunale. Hè ancu qualchì sapete ciò chì hè impurtante per elli.
Joseph Mayerhoff , Networks of Neighborhood Networks Consortium di New York è Grant Writer

"Scrivite a vostra passioni per a nostra missione ".
Paul Konigstein, Metropolitan Opera in New York

"Ughju informu à u candidatu chì l'entrevista hè una cunvegazione è a so ghjustizia di brillarli. Se u candidatu entrevista per u staffu di a linea, dumandate ciò chì desiderate u so desiu di aiutà in una lucalità?

"Per i gestiti di u prugrammu, li dumandassi di dà u so best example di accuglienze e truppe per andà" per sopra i fora ".

"Per i servitori, aghju dumandatu (1) chì impurtante hè a sensibilita culturale per voi cum'è un capu di executive? (2) Dàtene duie realizazioni chì ponu esse attribuiti da i so cumpagni è di i so cumpagni. Carlos M. Zepeda, MPM, Management Organizational Cunsiglii

"Puderaghju a listessa cresia dumannà quellu chì u candidatu era dumandà u travagliu in u settore privatu. In fatti, i mo risultati foru hè vinutu da pussibule di decisione chì aghju fattu per transicione un candidatu da una sucetà Fortune 500 à a nostra petite senza profite.

Aghju amparatu chì e questi nantu à a missione è a passioni ùn sò micca sempre traduzzione in boni pratichi. " Claudia Freed, Educational Assistance Ltd

"Sora appastate i dumanni à a pusizione. Per esempiu, per un specialista di basa di dati, aghju dumandatu:" Quale sò dui o trè cosa chì avete cambiatu nantu à [Produto X]? ". Quandu X hè u prugettu di donatore chì a persona si dice sapere in. E e risposte me dicenu assai di a prufundità di a cunnuscenza di a persone è di chì tipi di cose annunziate!

"Per i primi solicitors, tènesi sempre di dumandà:" Scrivite per mè - senza usu di nomi o altre identità - l'insuffizzioni più difficiuli mai avutu messu è dicenu ciò chì face più sfidau ca a maiò.

"Un uttellu utili di duminiu allu (in particulari pà l'urganisazione più chjaru è menu visibile) hè" Ancu di decide di dumandà stu travagliu in XYZ, chì avete intesu noi? " È perfetta si l'applijante mai avia intesu di XYZ - hè tutta cumu si frames u so scuperta Susan Ruderman, u consultant di filantropia di Boston.

"Aghjustu aduprate una questione di storia chì un donu hè moltu sfavillate. Quandu l'intervista chì hà da esse dumandatu à risolve u prublema. Pudete apprendu assai da a manera di risponda. Questu hè ciò chì cercamo: ùn scusinu? andà da quì à vede è di vaghjime per guardà i donaturi felici ? Hà a cosa importa a quantità di a donazione hè, è a dimensione di a donazione cambia a manera di chì risolanu u prublema?
Kyle Buchmann, UW-Eau Claire Foundation, Wisconsin

"Vulendu quandu u dumandatu pò aiutà l'urganizazione à ottene i so scopi. Ùn aghjustate micca questu hè u so travagliu di sognu, è ùn m'interessa micca s'ellu avianu a passione per a causa. Hanu avutu una passioni per u so rolu - ED, sviluppu, marketing, etc. Puderanu sapè a materia di l'urganizazione assai più faciule solu di quellu chì puderanu sapè cumu esse un bon executive, o fundraiser, o vendeur. Vulissi mancu travagliu per sta urganizazione.
David M. Patt, CAE, Associazione Executive Management