Cumu cunvince i vostri borsu per averà u travagliu da casa
U Passu 1: Sacciu Hè ciò chì tocca à travaglià in casa
U travagliu in casa hè assai diferenti di travaglià in un ufficiu. Prima di capuzà una situazione di telecommuting, assicuratevi chì vi puderanu a seguità. Eccu uni pochi quistoni per dumandà sè stessu.
- Hè u vostru travagliu chì pò esse efficace fà da casa? Se u vostru travagliu esige travagliu cù u publicu spessu, ùn hè micca ideale per travaglià in casa. Dittu chistu, certi òpiri pò esse ristrutturati per permettenu un travagliu a pagu partitu da a casa per quandu ùn avete riunite cù i clienti o avere riunioni di ufficiu.
- Sè sicuru chì avete a autodisciplina necessaria per travaglià a casa? Ci hè parechje sfide chì vene cun travagliendu di casa , cumprese distruzzioni di e funziunalità di a famiglia è di a famiglia, mancanza d'attuali esterni à travaglià (per esse micca u patrone di visu nantu à a spalla), è più. Assicuratevi di puderebbe viaghjà quelle di prublemi prima di fà à travaglià di casa.
- Avete u spaziu è l'equipaggiu per travaglià a casa? U vostru patronu ùn puderà micca esse da pudè darà tutte e furmagliu necessariu. Inoltre, avete bisognu di un spaziu di sughjornu di sughjornu di u quali travaglia.
U Passu 2: Hè u vostru Job adattatu à travaglià da a casa?
Ùn sò tutti i travaglii pò esse fatti da casa. E qualchissia ponu fà solu da a casa per quessa.
Eccu alcuni cosi da fà è a ricerca per sapè se u vostru travagliu pò esse fatta in casa:
- Fate una lista di tutti i vostri travaglii di travagliu. Divide a lista in e cumpetenze chì "pò esse fatta da casa" è "deve esse fattu in l'uffiziu".
- Truvate se a vostra cumpagnia hà digià un travagliu à domiciliu o un programa di travagliu flexibule in u locu. U vostru manual di impiegazione o i risorsi umani hè un bonu postu per verificà.
- Studiate quale hè u prufittu di u travagliu di a casa o l'opere di opere flexible in u vostru cumpagnu. Ancu se u patronu ùn hà micca un pianu ufficiale di telecommuting, pò esse ghjente in u vostru òspite chì participanu à opulente di u viaghju di u travagliu, cumu travagliu pocu di ghjorni di a casa o di scheduling flextime.
- Determina cusì u vostru u mo sentenu per telecommuting o flextime. Prima di dumandà u vostru patronu si pudete u travagliu di casa, vulete avè un sensu di cumu si sentenu about employees chì l'ordi alternattivi o posti.
- Pruvate cum'è prufessore chì site un impegno valiu è affidatu. Chì pò esse dimustratu chì proves chì sò fiducible è affidate, è chì avete a l'autodisciplina per travaglià in modu indipendenti? Rimarete vostri travaglii è rienviscussioni per rispunsabilità pusitiva.
- Determina chì u vostru travagliu in casa sò bè per u patronu. Parechji impiegatori pò esse simpatulitani à i vostri prugrammi longu o di cura di i zitelli, ma hè per quessa chì vi permettenu da travagliu di casa. U megliu modu per avè un capu di diri, "sì" à telecommuting hè di vede ciò chì hè in ellu per ellu. U telecommutu reduce a necessità per un spaziu più grande di l'uffiziu è risorse (cum'è ordinate cumuni). A ricerca hà amparatu chì u telecommuting pò salvà soldi di l'impiegante nantu à e cose cum'è beni immubiliari, aumentatu a produtividade di u travagliu è esse in a mansa di reducida.
- Ricerca à i vostri cumpetituri di l'impiegatu avianu politià di telecommuting in locu. A volte chì dimustrà chì i competituri o altre imprese in a listessa industria anu travagliu di u travagliu, pò aiutà i patroni sò aperti à l'idea in a so attività.
- Anticipate objections chì u vostru patronu puderia avè. Per esempiu, puderia dì: "Sè ti lassai falla d'avè bisogna à fà tutti i travagli di casa". A risposta appiccante seria chì micca tutti ùn deve pagatu pagà u stessu o avè u stessu paravane, è telecommutu ùn esse micca micca di diversu. Altre cuntrolli di cunsiderà sò: 1) Cumu si u patronu sapere chì sì travagliate? 2) Cumu avete rilevu? 3) Cumu serà u patronu o i vostri fratelli cullighja cun voi si averebbe? 4) Cumu di a cura di i zitelli? 5) Cumu possu guardà a basa di l'impresa?
U Passu 3: Pudete u vostru travagliu da a Propusiera di Ghjente in Scrittura
Se secondu a vostra ricerca, anu da vulete dumandà à u vostru patronu se pò travaglià in casa, u prossimu siguiu di preparà una pruposta di travagliu.
Un documentu scrittu vi mostra chì hà pensatu à u vostru pianu, è prupone una cosa tangibule per u patronu di rivisione.
A vostra proposizione deve cumpone:
- L'infurmazioni nantu à u vostru valore à a cumpagnia. Per esempiu, sè vo vulete più di vendita, vole vultà quì. Fate chì u vostru capu hè un asset a so attività.
- Particularità nantu à cumu u vostru travagliu in casa vi pò valurizà u capu. Inizio cù qualsìasi affare di rispezzamentu o un ingutuumentu aumentatu a vostra situazione di telecommutu pò vene. Se u vostru travagliu in casa vippighja a furmazione nantu à l'impiegazione di l'imprese o risorse di l'ufficiu, puntanu quì. Altri benefiziunali anu aumentatu a pruduzzioni è micca lasciate.
- Scrive l'idea di u travagliu in casa. A vostra propostazione deve esse elenata i ghjorni è i tempi chì pensa à travaglià da casa, è ciò chì duverà quandu fate mentre estremu di l'uffiziu. Avete da ancu cumu nantu à chì u vostru òspite pò esse in cuntattu cù voi è cumu u vostru capu cunnosce di u travagliu chì fate.
- Aduprà a ricerca per pruvucà i benefici di telecommuting. Pudete truvà parechji studi di telecommuting online chì mostranu l'uperazione di u spaziu è altre benefiziu. In casu à l'altri imprese in a vostra industria hà avutu programmi di telecommuting, cumprà l'infurmazioni ancu.
- Sugnu l'oghjaghji chì avete anticipatu. Invece d'aspittà à u to patronu per dumandà, affirmate chì avete bisogni pussibuli riservazioni è avè trovu risposti solu à prublemi potenzale.
- Dà un periodu di prucessu per pruvà a situazione di telecommuting. Dà un tempu chì hè longu solu per travaglià alcuni pocu prublemi, ma micca tantu longu chì u vostru employer ùn hè micca dispostu di dà un teste. Sì u patronu hè sempre vacante, cunzidira di reducirlu u tempu chì dumandani à esse in casa. Se avete dumandatu à travaglià in casa full time, invece dumandà à telecommutu trè ghjorni à a simana. Se all goes well, pudete dumandà più tempo in u futuru.
Pas 4: Presenti a vostra Propina in Person
Fate una appuntamentu cù u vostru capu per sparta a vostra proposizione. Pò esse u prufessiunale è utilizate a vostra pruposta per evidenza u puntu salienti à parlà cù u vostru capu. Sperate à risponde à e pregunta. In a maiò parte di i casali, ùn hà micca bisognu à a decisione, cusì andà a pruposta cù ellu per più di più. Prima di abbandunà, avete una data per rinvià novu per discutiri a so risposta o qualsiasi prublemi.
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