Impressumante per i termini di pagà

Exempt vs. Non-exempt, Salaried vs. Hourly, and More

Iè, a nuvola hè cunfundita. Se ùn travaglià micca cù questu ogni ghjornu, pareva chì parechji i termini ùn fate micca sensu. I termini sò sfruttati per i regulatori è a ghjente in u spaziu senza spiegazione. Cumuni cumuni comu salaried / hourly, exempt / non-exempt, and employee / contractor indipendenti ùn sò micca cusì difficiuli una vede a spiegazione.

  • 01 - A Difference Between Salaried è Scala

    L'impiegati salarii sò oghji prufessiunali è amministrativi chì sò pagati nantu à un annu annu, mentri l'impiegati à ogni ghjornu sò tutti l'altri traballadori, pagatu ogni in ogni momentu. Leghjite stu articulu per amparà più nantu à e distinzioni è i diferenzii à calculà a pagazione per ogni tipu di assicurati.
  • 02 - A Difference Between Exempt and Non-Exempt Employees

    I termini "esenti" è "micca esenti" si riferenu à duie classificazioni di i so cumpagni, secondu cum'è s'ellu chì pagani paganu à e persone. A Fair Industry Standards Act (FLSA) precisa chì tutti i ghjuridichi avè pagatu à u so tempu di travaglià si travaglianu più di 40 ore à una settimana di travagliu. Ma a liggi hà designatu parechje categurie di l'impiegati cum'è esse exemptu di sti prublemi di sopra à longu, per via di a natura di i so travagghiu. Prufessiunale, executive, posti amministrativi è qualchi prugrammi informati sò cunzidirati à esse elliati si cumpldi certi criteri.

    I empleati sò cunsiderate esserà senza esaminà salvo chì u patronu pò indicà chì un postu di pusessu prublema cumune a qualifica per esse exemptu.

  • 03 - A Difference Between Un Employee è Un Contractatore Indipendente

    Un cuntrattu indipendenti hà travagliu per una sucità, ma hà u so propiu affari. Ogni parò hè un impiigatu. U IRS hà cunsideratu chì i travagliadori per esse u travagliu s'ellu ùn si pò pruvince altri chì u travagliu hè indipendenti. Se tu misclassificate un travagliador cum'è cuntrattu, pudete esse sughjettu à e multe e penalità da l'IRS è u vostru statu.

    Perchè a cunfusione? Parechje cumpagnie pruvene di classificà i travaglii in cuntrattura ndipinnenti per evità à l' impegni à a pagine è à parechni custa di u travagliu, cum'è i prestazioni Ma solu dittu: "sì u contratante" ùn hè micca cusì. L'IRS guardava à trè fatturi decisori in u so determinazione: cuntrollu di cuntrollu, cuntrollu finanzatuu è a natura di a relazione.

    Avemu copredule stu sughjettu in più dittori in l'ultima lezioni.