Perchè specialice è fà ciò chì fate u megliu, vi faraghju u successu.
Ci hè una figura cumuni di parlà in u mondu di i cummerciale, «ghjattu di tutti i misteri è maestru di nimu».
Queste si riferisce à una persona chì hè cumpetiva cù assai sapienza ma passa assai u tempu d'aprendu di ogni funzione nova chì ellu ùn pò micca mai diventà un veru maestru in un particulari. Sò un ghjiniralista, micca un spécialiste.
Cum'è un entrepreneur, invece volte chì avete bisognu à esse un "cunti di tutti i tradiziunali". Pudete sempre truvà qualcosa chì deve esse fattu - è u vostru instinct naturali, particularmente in i primi ghjorni di l'affari, quandu i soldi hè stretta hè fate it yourself.
In ogni casu, avete bisognu di risistiri a quistione cù tutte e to putente. Ùn cede à a tentazione di fà tuttu ciò di voi stessu. A vostra capacità di fughjassi nantu à fà solu ciò chì avete megliu serà un forte impattu nantu à u sensu successu chì sarete in a vostra attività.
Perchè ùn deve tene à i vostri Attività
Per esse veramente successu, un impegno hè bisognu di u tempu di gestisce, a gestione d'oghje è a distribuzione di risorsa. Unu di l'abilitazioni più impurtanti, e più duru di a gestione hè di sapè à "non".
Ùn mai ùn pare avè u tempu di fà tuttu ciò chì avete sentutu. Pudete esse un workaholic, dedicatu quasi ogni ura di u vostru ghjornu per fà unepochi di cummettu impurtanti. U prublema hè chì u corpu umanu ùn hè micca custruitu per stu tipu di stress.
Ùn puderebbe piglià l'oghje di travagliu estensi longu prima chì u so praticamentu sperene. Un uttellu estensu ùn favurisce micca e vostre rilazioni in a vostra vita persunale.
In un post recente chronicling my "Just Say No" Time Management System, aghju discututu un studiu recente chì determinava chì l'ottima urbe d'oghje chì duvete travaglià ogni simana - per a produtibili massima - hè di media, solu 35 ore. Mentre chì a ghjente ùn sò spessu pruduzzione per u travagliu più longu di questu, sentenu chì sò più pruduttivi, chì ci face cunfusioni quand'elli mirani volte à i risultati propiu è vede una sira di a produtividade dopu à passà u limitu di 35 ori.
Stu studiu sperienza l'impurtanza di u gestimentu di u tempu efficenti. Quandu u tempu hè u vostru risorsu più preziosa, ùn puderebbe micca capisce u scambiu di l'attività chì ùn sò micca u vostru palu più forte. Avete bisognu di sviluppà un sistema chì avete adupratu u vostru tempu limitu, mentri à u stessu tempu "travaglià" funzioni chì l'altri pò fà.
In a Time Management Skills in Developing, Beverly D. Flaxington rende chì "a gestione di u tempu ùn hè micca di avè tutte e cose fattu; hè da avè u tempu adduvviu per ciò chì importa più di voi. "Avete bisognu di scunnicà induve avete primurà u vostru tempu per assicurà chì avete a più bona.
Flaxington prupone ancu chì avete da ridivà di e vostre liste di fà, perchè ùn anu micca in cuntattu ciò chì importa più à voi: i vostri valori è i vostri priorità. Invece, ella crede chì avete da identificà i vostri valori. Focus on ciò chì hè più impurtante per voi. Avete duverà quellu chì deve esse fattu è solu creà una lista di partita d'urganisazione. Ogni articuli per ordine d'impurtanza chì cunnette à i vostri valori.
Perchè Multitasking hè micca a risposta
Uni pochi anni, u libru di i pruduttivi di scrittore è risposta à cumu un impiegatu impurtante hà da attribuisce u so tempu più efficevuli sò avutu a multitasca.
À qualchi anni, a multitarea era u fucile.
U tempu, però, a ghjente hà scupertu chì a multitascuta ùn hè micca l'elixir di produtitività chì i gurusi cuminciaru cumu iniziale.
Sì, i multitascari pò cambià a publicazione rapidamente. Sò flexibuli. A multitascera pò esse travagliaturi di squadra grandi, chì si ponu adattà per adopà à quale roli l'equipa deve bisognu.
In ogni casu, ci sò seri abdicatori di multitasking, chì più di cumpensà quelli avant. Avanzate Vitae Skills pesa i prosa è cunei di a multitasca è definiscemente cuncludi chì ùn hè micca u modu d'andà, per assicurà a productività riprova.
U primu, quantu comu ogni mamma sustenta di esse un expertu multi-tasking, l'omu sò in eternamente poviri in multitasking. Ùn hè una spéciale chì vene in modu naturali per noi.
Cumu realizamu à a nostra crescita quandu avemu un flussu di travagliu ininterrottu.
Hè assai difficiuli di cumparisce a so cumpagnia efficae si avemu face interrupzioni constante. Hè assai difficiuli di esse realizatu à u nostru picculu si avemu bisognu di ricunquistà un travagliu, è passine per u prucessu di pensamentu di novu, decisu per unni avemu da restituverà.
Ùn avemu micca avientu a capiscia bè, ma ogni interruzzione aghjusta à i nostri stress levels. Questu hè diventatu ancu più evidenti chì quellu chì avemu venutu à un lìmitu, particularmente se hè prubabile ch'è no puderà finisce a cumpagnia à tempu. À u tempu, cù i nostri accumulazioni di l'accentu, a nostra incapacità di centru è diventa più evidente, è a nostra produtividade è a capacità di trattà pesa.
Un altru problema di multitasking hè chì affetta a nostra memoria. Quandu si teneamu a multitasca, ùn pudemu micca cuncernate nantu à e cose assai suffriente. Comu a cunseguenza, ùn anu micca trattatu in u nostru pruttu cumu. Chistu porta à u scurdà. Produttività è a vostra effittività cum'è un patrone di l'affari soffrenu immensamente com'è un effettu di u colpu di ubligatoriu chì ublu da ublu di manera chì quandu travagliava è ciò chì deve esse l'esse a cura più urgente.
Cumu pudete Compensate?
Ùn pudete fà fà ogni tarea chì avete bisognu à fà. Ùn pudete micca, in a longa longa, a multitasca cunxitta. Cusì, chì pudete fà per migliurà a vostra produtitività com'è un impegno?
Cumpete qualcosa chì hà e capacità chì vo ùn averebbe. Invece di perdita di u vostru vale di valurizà i cose erate.
Se pudete ghjustificà a cummunicazione di un impiegatore full-time, fate cusì. Andate per u prucessu di truvà una persona chì pudete fiducia, è quale puderanu fà di travaglià facilmente. Solu d'esse sicurizata chì vi face cunfidenza in elli. Sì i vostri pratichi di u travagliu sò sonu, sperete chì qualchissia chì hè megliu megliu à u travagliu di ciò chì site. Puderete fritter away u fretu chì fate guveru se passate u micromanaggiu di tempu.
Se ùn avete micca u travagliu per justificà a rilazione un impiegatore full-time, cunsidereghja a cummandu un freelance. I freelancers si spicializanu in questi miseri pudete truvà difficultu. Pudete usà un mercatu freelance, cum'è Upwork o Fiverr.
Oltre, assai freelance anu u so propiu portfolio websites. Pigliate, per esempiu, Scaricciatore Andrew, un scrittore freelance è editore chì aghju avutu per aiutà cun grande prughjetti nantu à l'anni. Per piglià u tempu di ricerca, vi trova siti per parechji tipi di freelancers cù assai capacità chì varienu da scrive à u graficu, codificazione è a produzzione video.
Quandu avete bisognu d'aiutu di specialista in una grande scala. Una pussibilità quì hè di unisce un novu cumpagnu. A cumminazzioni di i so forziali è a tòia puderia creà un enormu dispusitivu di opportunità chì ùn esiste micca esse solu cumu operatu in un vacuum, fendu tuttu ciò di voi stessu. Hè pussibule chì u vostru altru cumpagnariu puderia ancu fà cunteneversi, cumpagni, risorse finanziarii, è ancu altri benefizièghjani à l'affari.
U fondu di ghjustizia hè chì ci sò parechje quandu puderebbe bisognu di amparà à dì "non". Avete bisognu à esse capaci di invià l'opportunità chì altri aligre à distractà da u vostru ultimu scopu.
Google hà scupertu questu. Hà cuminciatu è soprapi in decenni di industrii diffirenti più nantu à l'anni, ma anu amparatu chì ci hè un puntu quandu avete decide à u valore propiu di qualcosa; ancu qualchissia chjamatu Google Reader, chì chjuse u l'annu passatu.
Tù, averete de realizà chì ci sò limite per ciò chì pudete fà. Avete bisogna à decisione è seguite a vostra priorità.